
01. Electrical Installation
電気設備事業部門
オフィスや商業施設、工場に電気を届ける設備をつくります。配線から照明、配電盤の設置まで、建物の規模や用途に合わせて、安全に電気を使える環境を整えます。
Message
初めての技術を覚える。
仲間と一つの現場をつくり上げる。
経験を重ねるたびに、自信が育ち、任される仕事が増えていく。
電気の仕事には、自分の可能性を広げていく面白さがあります。
あなたが身につけた技術は、建物に明かりをともし、人の暮らしを支える力になる。
自分の未来を変える挑戦が、社会の未来を灯す仕事につながっていきます。
経験も、出発点も、一人ひとり違っていい。
学び合い、力を合わせられる仲間と、次の自分へ。
Business
私たちは、電気設備・計装設備・空調設備の工事を通じて、
オフィスや商業施設、工場の「動く」を支える会社です。
明かりをともす配線から、機械を動かす制御、快適な空間をつくる空調まで。
それぞれの技術をつなぎ、人が安心して働き、過ごせる環境を整えています。

01. Electrical Installation
オフィスや商業施設、工場に電気を届ける設備をつくります。配線から照明、配電盤の設置まで、建物の規模や用途に合わせて、安全に電気を使える環境を整えます。

02. Instrumentation
温度や圧力などを測る機器と、設備を動かす制御盤をつなぎます。配線と調整を重ね、機械が正しく動く仕組みをつくります。

03. Air Conditioning
商業施設やオフィス、工場の空調・換気設備を施工します。機器の設置や配管、ダクト工事、試運転を通して、多くの人が過ごす空間を快適に保ちます。
People

これまでの配線工事の経験を生かしながら、制御盤の仕事にも関わるようになりました。得意な作業では頼ってもらい、初めての設備は詳しい人に教わる。そのやり取りがおもしろいです。
やり方だけでなく、なぜそうするのかも伝えるようにしています。前に一緒にやった作業を、後輩が自分で進めているのを見ると、こちらもうれしくなります。

最初は先輩と材料を運んだり、道具を準備したりするところからでした。「これは何に使うんですか」と聞くと、実物を見せながら説明してくれるので、少しずつ仕事がつながって見えるようになりました。
初めて照明の取り付けを任されたときです。先輩に確認してもらい、明かりがついたときはほっとしました。今は図面を見て、次の準備を自分で考えられるようになってきました。

工事の予定を組んだり、材料の納期を確認したりしています。現場の方と話しながら、次の作業が進めやすいように準備する仕事です。
「次はこの仕事をやってみたい」と話すと、経験できる現場や必要な勉強を一緒に考えてくれます。初めて工程の打ち合わせを任されたときも、先輩が準備から付き合ってくれました。挑戦を言葉にしやすいところが好きです。

Growth
成長を支える環境
得意な技術をもっと磨きたい。
新しい分野にも挑戦してみたい。
そんな想いを聞くことから、成長の支援は始まります。
目指す仕事に必要な資格や、経験してみたい現場。先輩と相談しながら、一歩ずつ挑戦できる機会をつくります。初めてのことも、一人で抱え込まなくて大丈夫。仲間と学び、確かめながら、自分の可能性を広げていける環境です。
一人の「できる」が増えるたびに、
チームで応えられる仕事も広がっていきます。
経験者は現場の進め方を確認し、得意な作業から。未経験者は安全の基本と先輩の補助から始めます。
資格の勉強と現場での実践をつなげます。受験料や講習費の補助で、挑戦を支えます。
施工の技術を深める道も、現場をまとめる施工管理の道も。希望に合わせて目標を相談できます。
Workplace
働く環境
年間休日120日。週休2日制に加え、夏季・年末年始の休暇を設けています。家族との予定や自分の趣味も大切にしながら、気持ちよく仕事に向き合える働き方を整えています。
電気工事士や施工管理の資格取得に向けて、受験料・講習費を補助します。取得後は資格手当で努力に応えます。身につけた知識を仕事に生かし、自信につなげてほしいと考えています。
家族の行事や、自分のために使いたい時間。有給休暇の希望を相談し、チームで現場の予定を調整します。一人ひとりの暮らしに目を向け、長く続けられる働き方を一緒に考えます。
Questions
未経験の方も応募できます。入社後は安全教育や補助作業から始め、資格の勉強を進めます。資格が必要な作業は、有資格者が担当します。
これまでの経験や保有資格、得意な作業を伺って担当を相談します。施工の専門性を深めたい方も、施工管理に挑戦したい方も、ご希望をお聞かせください。
オフィスや商業施設、工場などの現場です。担当する現場や通勤方法、出張の有無は、面談で具体的にお伝えします。
在職中の方も、退職や引き継ぎの予定に合わせてご相談ください。面接の日程も調整します。
仕事や働き方についてのご質問も受け付けています。気になることを確認してから、応募をご検討いただけます。
面接は、お互いを知るための時間。
仕事内容や一緒に働く人のことも、遠慮なく聞いてください。
これまでの経験や、これから大切にしたい働き方を、
お互いに話す時間にしましょう。